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学习芜湖市委潘朝晖*国企*建调研会议精神

学习芜湖市委潘朝晖*国企*建调研会议精神

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  • 发布时间:2019-05-05
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学习芜湖市委潘朝晖*国企*建调研会议精神

【概要描述】4月18日,市委*潘朝晖一行来到芜湖城建集团调研国有企业*的建设工作,检查*建成效,倾听企业心声,共谋发展良策。市委副*冯克金、市委组织部长杨志斌等领导参会。

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  4月18日,市委*潘朝晖一行来到芜湖城建集团调研国有企业*的建设工作,检查*建成效,倾听企业心声,共谋发展良策。市委副*冯克金、市委组织部长杨志斌等领导参会。

  

学习芜湖市委潘朝晖*国企*建调研会议精神

 

  4月27日,芜湖城建集团组织集团全体领导班子成员,中层干部,骨干及班组长共计140多人,专门学习潘*此次国企*建调研的会议精神。

  芜湖城建专职*委副*高继坤同志带领大家学习相关精神,高*重点介绍了市委潘*关于我集团*建工作的三点建议。

  

学习芜湖市委潘朝晖*国企*建调研会议精神

 

  潘朝晖*详细了解了集团*建工作阵地建设、基层*组织建设和*员队伍建设等情况,提出了三点建议:

  第一点建议:

  潘*指出,现在的国企,面临空前的发展机遇。要深入学习*新时代中国特色社会主义思想,尤其是*经济思想。学习供给侧结构性改革,创新驱动发展,确保*的各项决策部署贯彻落实到位。

  第二点建议:

  潘*强调,一定要坚持*的领导,重视*的建设。紧紧围绕国企抓好*的法人治理结构、三重一大、*委讨论。制度建设一定要跟上,建立科学的决策机制、科学的制衡机制。要建立民主基础上的集中,集中指导下的民主。

  潘*指出,要向三只松鼠学习廉*建设。三只松鼠的员工,出差每一餐饭都要照相传到数据库里存档,微信群里面收满一块钱红包,就算违纪,就要受到处罚。要向三只松鼠学习决策机制、付款机制、制衡机制、内审机制。领导班子率先垂范,一级一级抓起来,全面从严治*,思想灵魂不能有一个私字。

  要坚定国有企业发展信心,加强对国有企业*的领导,抓好国有企业*的建设,促进国有企业在新时代深化改革、更好发展。

  第三点建议:

  潘*强调,加强对国企*建的领导,一定要善于抓*建,要建立完善国有企业监管制度,严把选人用人*治关、品行关、作风关、廉洁关,以“严强转”专项行动为契机推进作风建设,持续推进*风廉*建设和反腐败斗争,健全防错纠错容错机制,着力营造有利于国企改革发展的良好环境。

  市委会加强对国资国企的领导,重视领导班子建设,及时的听取意见,帮助国有企业解决改革发展、*的建设、领导班子建设过程当中存在的困难问题,做好保障工作,一起努力打造芜湖经济发展的新的板块。为芜湖实现省委提出的“四个走在前面”做出我们国资国企更大的贡献,同时在这个过程当中也实现我们国资国企自身更好的发展。

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